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劳务合同人员在国家法定假日休息了,有工资吗

admin 杭州债权债务律师 2024年05月22日
劳务合同人员在国家法定假日休息,有工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家法定节假日休息属于带薪假期,用人单位应当依法支付工资。若用人单位未支付,劳动者有权要求支付,并可能面临法律责任。
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劳务合同人员在国家法定假日休息,工资应正常支付。如遇特殊情况,可与用人单位协商调整工资支付方式,如提前支付或延后支付等,但需确保符合法律法规要求。
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有工资。国家法定假日休息,工资正常支付。如遇加班,应按劳动法规定支付加班费。用人单位不得克扣或拖欠工资,否则将承担法律责任。劳动者可依法维权。
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