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劳动合同到期,公司宣布破产会补偿吗

admin 杭州债权债务律师 2024年05月22日
会有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位破产应向员工支付经济补偿,按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,最高不超过12年。如不及时处理,可能影响员工权益。
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劳动合同到期公司破产,员工可获得经济补偿。选择处理方式时,应确保补偿计算准确、及时发放,可与公司协商或通过法律途径维权。
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会补偿。破产时,按劳动年限支付补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年算,不满半年支付半个月工资,最高不超过12年。工资标准为合同终止前12个月平均工资。
如公司不支付,可申请劳动仲裁或起诉。
如公司进入破产清算,员工可申报债权,按比例受偿。如公司重组或和解,员工权益可能得到更好保障。
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